SVG-Akademie
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Arbeitsschutzunterweisung

Unterweisung Arbeitsschutz

Warum online-Schulung besser ist!

Mitarbeiterschulungen können umständlich und zeitaufwändig sein: Termine organisieren. Anreise bezahlen. Und obendrein noch Mitarbeiter motivieren, die keine Schulbank drücken wollen. Das muss nicht sein. Sparen Sie sich Ihre Zeit und Ihre Nerven! Denn es ist kostengünstiger und effektiver, die Arbeitsschutzunterweisung elektronisch durchzuführen, wie unsere Vorteile zeigen:

  1. Alle Mitarbeiter schnell erreichen
    Sie laden Ihre Belegschaft für den Online-Kurs zur Arbeitsschutzunterweisung ein. Mehr nicht.

  2. Zeit und Geld sparen
    Niemand muss seine Arbeit für den ganzen Tag unterbrechen. Ihre Mitarbeiter lernen am Ort ihrer Wahl. Im Büro oder unterwegs.

  3. Nachweis automatisch archiviert
    Nach dem Abschlusstest erhalten die Mitarbeiter ein Zertifikat – und Sie den Nachweis für die ordnungsgemäße jährliche Sicherheitsunterweisung. Alles im SVG-Lernportal dokumentiert.

  4. Rechtssicher und geprüft
    SVG-Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben die Online-Schulung entwickelt. Sie erhalten fachlich einwandfreie Inhalte gemäß Arbeitsschutzgesetz/DGUV

  5. Durchführungsquote 100 Prozent
    Krank oder abwesend? Kein Problem! Die elektronische Schulung zur Arbeitsschutzbelehrung ist flexibel durchzuführen.

Ihr Kontakt countabovethefold 2

Gerald Hartwig

Produktmanager

Tel.: 0711 4019 230

lernportal@svg-akademie.de

* Pflichtfelder

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Überzeugen Sie sich persönlich von den Vorteilen:

Machen Sie sich ein erstes Bild von der Online-Schulung!

Was sagt der Gesetzgeber zur Online-Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung?

Laut Gesetz ist der Einsatz von Online-Lernprogrammen im Rahmen der Arbeitsschutzunterweisung möglich. Damit erfüllen Sie nach aktuellem Recht und gültigen Vorgaben der DGUV Ihre Verpflichtung, Ihre Beschäftigten jährlich in Sicherheit- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu schulen und während der Arbeitszeit zu unterweisen.

Am besten geht das mit einem anerkannten Anbieter an Ihrer Seite: Ob kleines, mittelständisches oder großes Unternehmen – die SVG steht für Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und langjährige Erfahrung in Transport und Logistik.

Nutzen Sie den Kurs „Allgemeine Arbeitsschutzunterweisung“ der SVG-Akademie:

Probieren Sie unsere Online-Schulung aus!

 

Jetzt kostenfreien Demo-Zugang beantragen

Inhalt, Ablauf und Vorteile des Online-Kurses Arbeitsschutzunterweisung


Welche Inhalte bietet der Online-Kurs „Allgemeiner Arbeitsschutz“?

Die SVG-Akademie schult Ihre Mitarbeiter über mögliche Gefährdungen an der Arbeitsstätte und dem Arbeitsplatz:

  • Häufige Unfallursachen
    Gefährdungsbeurteilung/Gefahrenquellen – zugeschnitten auf den spezifischen Arbeitsplatz
  • Beteiligte im Arbeitsschutz
  • Flucht- und Rettungsplan
    Hinweisschilder, Symbole
  • Vorgehensweise bei einem Arbeitsunfall
    Richtiges Verhalten im Gefahrenfall
  • Besonderheiten im Brandfall
  • Notfalleinrichtungen
  • Ausfüllen eines Verbandbuches
    Name, Verletzung, Zeitpunkt, Ersthelfer usw.

 

Wie läuft die online Unterweisung Arbeitsschutz ab?

Jeder Ihrer Mitarbeiter kann teilnehmen und verschiedene Endgeräte nutzen. Ortsunabhängiges Lernen im eigenen Tempo führt zu einer hohen Abschlussquote.

  • Kompaktes Format
    15 bis 20 Minuten Arbeitsschutzunterweisung
  • Universell verständlich
    Vertonung und Untertitel in derselben Sprache (Deutsch)
  • Persönlicher Ansprechpartner
    Direkt bei der SVG-Akademie
  • Unterweisungsnachweis
    Abschlusstest und Zertifikat im SVG-Lernportal, ausdruckbar und zum Download
  • Verfügbar für diverse Endgeräte
    Desktop, Tablet, Mobil

Welche Vorteile hat die online Durchführung für Unternehmer?

Das SVG-Lernportal ist in Rechenzentren in Deutschland beheimatet und steht für eine sichere Datenübermittlung.

  • Sammeldownload aller Zertifikate
    Übersichtliches Reportingtool zeigt Abschlüsse aller Mitarbeiter
  • Lerntracking und Reporting
    Individuelle Erinnerungsfunktion, Kontrolle, Dokumentation
  • Nutzer-Accounts mit und ohne E-Mailadresse
    Zugriffsinformationen auch via Handzettel verfügbar
  • Archivierung
    Zertifikate und Nachweise auch von ausgeschiedenen Mitarbeitern
  • Grafische Abbildung
    Standorte, Abteilungen, Gruppen

Arbeitsschutzunterweisung online schulen?

Sie wollen das auch! Wir beraten Sie gerne!

 


Die drei häufigsten Fragen rund um die Unterweisung Arbeitsschutz online:

1. Wie oft muss ich als Unternehmer meine Mitarbeiter zum Thema Arbeitsschutz unterweisen?

Mindestens einmal pro Jahr, so schreibt es das Arbeitsschutzgesetz gemäß § 12 Absatz 2 vor. Hinzu kommen noch weitere Anlässe, die eine Mitarbeiterschulung erforderlich machen. Dazu zählen zum Beispiel Neueinstellungen, Änderung des Arbeitsplatzes und der Aufgaben, die Einführung von neuen Geräten oder Arbeitsmitteln, eine neue Gefährdungsbeurteilung, Unfälle oder Beinahe-Unfälle.

2. Sind Online-Unterweisungen überhaupt rechtssicher?

Ja, das sind sie. Hierbei wird vom Gesetzgeber zwischen Unterweisungen gemäß Arbeitsschutzgesetz und Unterweisungen für Fahrer unterschieden. In beiden Fällen können Online-Lernprogramme eingesetzt werden, der Verordnung (EU) Nr. 165/2014 Artikel 33 zufolge.

Hierbei gilt es folgendes zu beachten:
Bei der Unterweisung nach dem Arbeitsschutzgesetz können Unternehmer ihrer Verpflichtung unter Einsatz von Online-Kursen nachkommen. Im Anschluss absolviert der Beschäftigte Verständnistests als Erfolgskontrolle und erhält dafür ein Zertifikat. Dabei muss mit hinreichender Sicherheit die Identität des Beschäftigten festgestellt werden können, der die Online-Schulung abgelegt hat. Zu diesem Zweck erhält etwa der Beschäftigte ein eigenes Online-Passwort für den Zugang und den Online-Abschlusstest.
Selbst bei speziellen Erfordernissen und einer damit einhergehenden spezifischen Unterweisung kann diese in Form einer individuellen Anpassung der Online-Schulung auf die speziellen Erfordernisse des Betriebes erfolgen. Ebenfalls können Online-Kurse zur Unterstützung einer Präsenzschulung eingesetzt werden – und zwar für den Fall, dass vom Gesetz mündliche Unterweisungen (z. B. bei Gefahrstoffen) oder praktische Übungen (z. B. Flurförderzeuge, Atemschutzgeräte) Bestandteil der Unterweisungen sein müssen.
Bei der Unterweisung für Fahrer – zum Beispiel bei der Benutzung von Fahrtenschreibern – kann der Unternehmung seine Verpflichtung unter Einsatz von Online-Kursen erfüllen. Dabei gilt Gleiches zu beachten wie bei der Unterweisung nach dem Arbeitsschutz, um die Identität des den Online-Kurs und den Abschlusstest absolvierenden Beschäftigten mit hinreichender Sicherheit festzustellen.

3. Benötigen meine Mitarbeiter E-Mail-Adressen?

Nein, eine persönliche E-Mail-Adresse für Mitarbeiter ist keine Voraussetzung, um an einer Online-Schulung teilzunehmen. Allerdings erleichtert es den Ablauf und das Controlling für Sie als Unternehmer, wenn sie vorliegt:
Mitarbeiter mit einer E-Mail-Adresse erhalten ihre Zugangsdaten, Willkommens- und Erinnerungsnachrichten oder Passwort-Rücksetzungen per E-Mail.
Mitarbeiter, die keine E-Mail-Adresse mitbringen, bekommen ein Nutzernamenschema sowie einen Handzettel, auf dem ihre Zugangsinformationen enthalten sind. Mit diesem Handzettel (digital als PDF oder ausgedruckt auf Papier) können die Mitarbeiter dann über ein Handy, einen Desktop-PC oder ein Tablet über den Browser die Online-Schulung besuchen.

Gut, zu wissen: Sie können auch private E-Mail-Adressen der Nutzer verwenden, vorausgesetzt die Mitarbeiter stimmen diesem Vorgehen für diesen betrieblichen Zweck zu. Die SVG-Akademie garantiert, dass die Daten der Nutzer nicht zweckentfremdet werden und nur im SVG-Lernportal gespeichert sind. Auch nachträglich können Nutzer ihre E-Mail-Adresse für ein eigenes Nutzerkonto bei der SVG-Akademie hinterlegen.